La CaPMA Disposes de deux grands types d’activités :
Sur le long terme, nos ambitionne de devenir un modèle de transfert et d’acquisition des technologies au Cameroun par l’ensemble des thématiques qui sont développées progressivement et efficacement.
Nous organisons dans la même optique les conférences, mais cette fois de
façon plus spécifique et ciblée en fonction d’un besoin contextuel, des séminaires de renforcement de capacité des personnes désireuses. Il réunit les
managers, les cadres ou toute autre personne qui occupe une fonction centrale au sein d’une entreprise. C’est l’occasion pour ces personnes de prendre connaissance des nouvelles méthodes liées à leur fiche de poste. La
réunion leur permet également d’intégrer et assimiler des nouvelles compétences pour le développement de l’entreprise.
C’est une plateforme qui offrira les moyens de faciliter et de stimuler le
transfert et l’acquisition des technologies de management de projet pour les
leaders en management de projets, ainsi que les acteurs de développement
du Cameroun à quelque niveau que ce soit.
Sur le long terme, nos ambitionne de devenir un modèle de transfert et
d’acquisition des technologies au Cameroun par l’ensemble des thématiques qui sont développées progressivement et efficacement. Ceci par un
ensemble d’activités des conférences plénières, des ateliers spécialisés, des
expositions, ou encore des activités culturelles qui se dérouleront tous sous
les thèmes bien spécifiques. Les durées dépendent pour la plupart des
thèmes développés et communiquées à l’avance.
Organisé sur le plan national par la CaPMA , Cette distinction est décernée
chaque année à des personnes physiques et morales dont les œuvres dans
leurs secteurs d’activité respectifs, par leur qualité et impact, constituent des
modèles de contribution au développement du Cameroun. Ce mérite est
également reconnu à celles qui œuvrent à la construction du pays sur le plan structurel, démocratiques et de paix. L’importance du volume d’activité, ainsi que sa remarquable gestion dans un secteur de développement est
l’un des critères. Cette distinction, est décernée aux meilleur manager étudiant, meilleur manager professionnel et meilleur manager moral (entreprise). Ce prix, est la conclusion d’un jury d’experts dans le domaine sur la
base d’un ensemble de critères mesurables. La prochaine édition sera lancé
pour l’année 2021 e les inscriptions pour ce prix sera communiqué
ultérieurement ainsi que le profil au prix.
Ces activités s’identifient par sa capacité à être variantes fonction du besoin en développement national. Son caractère variant s’identifie du fait de la nécessité à répondre à un problème ponctuel ou à une sollicitation externe de la CaPMA. On peut citer entre autres :
- La mise en place des PMO dans les entreprises ;
- L’organisation des cafés pros du manager ;La mise en place et le suivi des incubateurs de développement ;
- Etc.
Mission
Promotion de l'ensemble constitué par les membres, la science, des concepts, méthodes, bonnes pratiques, techniques et outils du Management de Projet par l'information, la recherche, la standardisation et formation.
Vision
Faire du Cameroun une référence mondiale en matière de management des projets tout en contribuant à son développement, et garder notre caractère de manager des projets partout où nous sommes.
Valeur
Certification des compétences des personnes dans le domaine du management de projet et dans le cadre de référentiels reconnus internationalement
